8 (800) 600-33-98
2024-07-13 01:44:17
Бланк для проведения собеседования: Как составить полную картину о кандидате

Проведение собеседования — это искусство, требующее внимания к деталям и умения задавать правильные вопросы. Чтобы упростить этот процесс, мы предлагаем вам шаблон бланка, который поможет структурировать встречу с кандидатом и получить всю необходимую информацию.

#1

Анкета кандидата

ФИО:

Дата собеседования:

Желаемая должность:

График работы:

Ожидаемый оклад:

#2

Основные разделы анкеты

Личные данные:

  • Возраст
  • Адрес проживания
  • Собственность или аренда жилья
  • Наличие автомобиля

Источник информации о вакансии:

  • Как кандидат узнал о вакансии
  • Контактные данные

Образование:

  • Учебное заведение
  • Специальность
  • Форма обучения
  • Курс (если обучение не завершено)

Дополнительное образование:

  • Курсы, мастер-классы, семинары, тренинги

Знание иностранных языков:

  • Уровень владения
  • Готовность к разговору на иностранном языке во время собеседования

Хобби и увлечения:

  • Спорт
  • Интересы и хобби

Семейное положение:

  • Семейное положение
  • Наличие детей и их возраст

Опыт работы:

  • Предыдущие места работы
  • Должности
  • Причины ухода с предыдущих мест работы

Инициатива в работе:

  • Примеры проявления инициативы

Подготовка к собеседованию:

  • Посещение ресурсов компании в интернете
  • Впечатления от посещения

Профессиональные цели:

  • Почему кандидат выбрал данную должность
  • Основной результат работы на предыдущем месте
  • Достижения и развитие в профессиональном плане

Личные качества:

  • Чтение книг
  • Курение
  • Удобное время для связи

Интервьюер:

  • Имя собеседующего

Отзывы с предыдущего места работы:

  • Пунктуальность
  • Отношение к работе и коллективу
  • Возможность возвращения на предыдущее место работы

Social Media:

  • Активность кандидата в социальных сетях

Заключение:

  • Общее впечатление от кандидата
#3

Заключение

Этот шаблон поможет вам организовать информацию о кандидате и сделать процесс собеседования более продуктивным. Помните, что каждый пункт должен быть тщательно продуман, чтобы вы могли составить полную картину о кандидате и принять правильное решение.

Добавить комментарий
Комментарий*
Отправить комментарий

Люди часто смотрят

Лучшие статьи от RESTOSPACE
Раз в неделю. Без спама

ООО «Опен Сервис» использует файлы «cookie», с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. «Cookie» представляют собой небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы «cookie», измените настройки браузера.

г. Санкт-Петербург ул. Седова 11